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    2016 年4月质量管理试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是

    • A、职位设计
    • B、员工招聘
    • C、员工培训
    • D、绩效考核
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    根据质量特性的分类,耐用品的可靠性、可维修性属于

    • A、技术方面的特性
    • B、时间方面的特性
    • C、安全方面的特性
    • D、心理方面的特性

    当1≥CP>0.67时,过程能力判定

    • A、充分
    • B、尚可
    • C、不充分
    • D、不足

    人力资源管理的主要内容是什么?

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